Von: zap
ihr hättet vielleicht noch anmerken können dass sich z.b. gild nur auf ganz bestimmte amerikanische städte konzentriert und daher für jemanden aus deutschland keinen nutzen hat. (es sei denn man hat...
View ArticleVon: Oliver Hoess
Interessant … in diesem Zusammenhang ist sicherlich auch die Plattform Crowdhunter interessant, auf der die Stellenvermittlung mit relativ hohen Belohnungen auf Basis des Crowd Sourcing Paradigmas...
View ArticleVon: Patrick Mollet
Mitarbeiterempfehlungen sind ganz klar die beste Quelle. Es gibt unzählige Studien, welche belegen, dass diese Bewerber besser zum Unternehmen passen, der Rekrutierungsprozess kürzer ist, die Leute...
View ArticleVon: Patrick Mollet
Crowdhunter ist nichts neues, in der Schweiz gab es mal Hirschfactor und in Österreich Whizper – beide sind mittlerweile offline. Kontakte nur wegen einer Prämie zu vermitteln ist nicht nachhaltig, es...
View ArticleVon: Kathleen Fritzsche
Vielen Dank für die Ergänzungen und Kommentare! Mund-zu-Mund-Propaganda ist meiner Meinung nach auch die nachhaltigste Rekrutierung- und Mitarbeiterbindungsvariante, natürlich nur, wenn der Job und das...
View ArticleVon: Kathleen Fritzsche | Mangelware Softwareentwickler: Diese Plattformen...
[…] Auf netzwertig.com gibt es einen neuen Beitrag von mir: Mangelware Softwareentwickler: Diese Plattformen helfen Unternehmen beim Recruiting. […]
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